Spezialisierungsstrategie, Engpasskonzentrierte Strategie, Unternehmenserfolg, Marktführerschaft, Unternehmensstrategie, unternehmerische Beteiligung, Turn Around

Geheimnis Erfolg

Was machen die erfolgreichen mittelständischen Unternehmen anders als der Rest? Ja, was ist das Geheimnis erfolgreicher mittelständischer Unternehmen? Ein wesentliches Geheimnis der erfolgreichsten Mittelständler in Deutschland ist, Anziehungskraft im Markt zu erreichen gepaart mit einer geringen Mitarbeiterfluktuation. Sie fragen sich jetzt vielleicht, was mit Anziehungskraft gemeint ist. Bitte stellen Sie sich dazu einmal vor, ihre Kunden würden von alleine auf Sie zukommen. Mehr noch, das leidige Feilschen um den Preis reduziert sich auf ein Minimum oder findet gar nicht mehr statt.

Wir wissen, dass am Boden andere Gesetze gelten als in der Luft. Und so ist es auch im Mittelstand von 5 bis 120 Mitarbeiter. Die jahrelange Erfahrung mit und in der operativen Führung von Mittelständlern hat mir gezeigt, worauf es ankommt und wie Anziehungskraft im Markt erzielt werden kann.  Und diese Anziehung beschränkt sich dann nicht nur auf Kunden, sondern überträgt sich auch auf die Gewinnung von Mitarbeitern und sogar auf Investitionskapital.

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Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen. Unternehmenserfolg ist möglich, auch aus schwierigen Situationen heraus.

Bei Erfolg geht es darum, Denken und Handeln in Einklang zu bringen. Wenn wir z.B. als Navigator oder Kapitän an Bord eines Mittelständlers gehen, dann mit 100% Commitment. Wir schaffen Liquidität, bringen unser Wissen ein, bleiben auch bei Sturm auf der Brücke und arbeiten im Tagesgeschäft mit. Alles notwendiges Equipment für Erfolg.

Und natürlich lieben wir die Momente, in denen wir im Unternehmen die Anziehungskraft im Markt spüren und das Engagement der Mitarbeiter zunimmt.